“首届重庆公司清静票鹄氇识竞赛现在正式最先！” 2018年9月7日上午10时，，随着主持人薛莹响亮优美的一声宣布，，备受公司各方关注的清静票鹄氇识竞赛在公司总部3号聚会厅拉开了帷幕。。。由重庆公司所属九龙坡等六个分公司划分组成的六支参赛步队，，信心满满的走进角逐园地，，在主要热烈地气氛里最先了角逐。。。
正如分担清静品质的重庆公司总司理助理赖胜民在角逐开场前所说那样：清静是企业生涯生长的条件，，清静作为企业的头等大事没有半点迷糊，，对清静的重视不但仅是对效益的关注，，而是实着实在的对我们环卫工人的最大的人文眷注。。。而作为效劳型企业，，我们提供的公共效劳产品，，其质量是我们必需包管必需提高的。。。今天的角逐，，就包括了重庆公司两个举足轻重的话题。。。通过竞赛活动形式，，让我们近些年越抓越紧的各层级的清静品质培训获得有力的增补。。。
是的，，今天近3个小时的角逐活动，，凝聚了重庆公司从公司向导到职能部分、各分公司，，再到一线班组所有战友的心血。。。早在去年底，，开展一次重庆公司规模内的大型角逐活动，，就列入了重庆公司年度事情妄想，，而顺遂完成这样的角逐，，也没有先例可循，，清静品质部为设计赛题费全心思，，从平时培训的海量题库中逐一筛选适合一线、贴近生产、更接地气的参赛问题，，前后与活动组织部分一起开了8次论证协调会，，完成了一整套角逐流程和计划。。。
从每支参赛步队的职员组成绩可以看出重庆公司为“全笼罩、无死角”抓好清静品质事情的良苦专心。。。每支队4名队员当中，，有各分公司的班子成员，，项目部治理职员，，班组长和一线环卫工人，，角逐形式由即兴演讲、问题必答和问题抢答三个环节组成，，增添了角逐内容的富厚性、多样性和娱乐性，，真正让制度和标准上死板的文字活起来，，特殊让文化水平不高的班组长和一线工人在这样的平台下筑牢清静品质意识，，这才是真正的“寓教于乐”。。。
这次角逐活动，，重庆公司还专门设置了“专家组”，，为参赛选手们回覆的问题作出准确的判断，，同时，，对回覆不完整和需要强调的重点做延伸解读。。。正如专家组成员，，重庆公司清静品质部司理刘强所讲的那样：0033990威尼斯角逐，，只是一种形式。。。而最终目的，，是让选手通过解说点评，，让清静品质的知识点在每个员领班脑里留下最深刻的印象。。。
场上角逐不但是主要强烈，，还时时时发出欢笑声。。。“两江抢答回覆过失，，倒扣20分！”，，“九龙坡抢答回覆准确加10分！”……。。。随着评委和专家组成员的效果宣布，，各分公司计分牌上的数字一直转变，，陪同着这种转变，，队员们也一直发出欢笑声和惋惜的叹气声。。。是的，，谁不想取胜、谁不珍惜声誉？？？？？？这事实是角逐�。。。≡缭诮拥浇侵鹦畔⒅�，，九龙坡分公司就专门使用例会时间，，认真讨论决议派出队员、参赛口号等事项，，还模拟相互抽考温习题，，更值得点赞的是，，他们还给自己的步队取了一个响亮的名号“至尊九龙”，，足见他们盼愿取胜的刻意。。。
经由三番强烈的较量，，名号“沙区一霸”的沙坪坝分公司参赛队获得一等奖，，号称“火焰”的渝东分公司和名号“合之队”的江南分公司参赛队获得二等奖。。。
重庆公司常务副总司理秦善德先生讲到：今天的角逐，，只是我们重庆公司现在和未来打造的连系我们环卫事业的系列综合角逐活动之一。。。之以是取名百年0033990威尼斯，，是体现我们打造百年迈店的事业目的的刻意和信心，，也是和我们企业文化理念一脉相承。。。因此，，这种宽大干部群众喜闻乐见的清静品质教育培训形式要在一直总结的基础上传承下去，，从各个层级种种环节各个方面形成讲清静讲品质的做事情形，，让0033990威尼斯一家人在清静康健的情形里其喜洋洋，，让企业在平平安安的情形里良性生长。。。谢谢各参赛单位和参赛队员的起劲和支付，，谢谢为此次竞赛提供赞助的重庆存济口腔医院。。。预祝下一次角逐也取得乐成！
会场上响起了步步高曲调，，暗合了走出角逐场的每小我私家的想法和意念，，祝愿每小我私家和企业越来越好，，越来越顺！
【供稿：重庆公司 曹琦】
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